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崗位職責(zé)： 1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)和主持人力資源部工作。 2、參與制定人力資源規(guī)劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。 3、依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，擬定公司年度人力資源管理目標(biāo)與年度工作規(guī)劃，確保人力資源規(guī)劃目標(biāo)及行政后勤管理目標(biāo)的達(dá)成。 4、負(fù)責(zé)組織公司管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作。 5、等一系列工作 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、熟練使用自動化辦公軟件，具有商務(wù)寫作能力， 3、性格開朗，溝通能力較強。
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